| 问题 | 公务员辞职有补偿吗？ |
| 释义 | 公务员辞职的，没有赔偿。 一、公务员工伤死亡赔偿标准是多少 公务员工伤死亡的一次性抚恤金是参照当地居民城镇收入的20倍外加公务员本人在生前40个月基本工资来进行赔偿的。公务员因公而牲、因公而死亡或者因公病故的，公务员的亲属还享受国家所规定的抚恤优待。国家所建立的公务员保险制度，保障公务员在患病、死亡、工伤、生育、失业、退休等情况下获得帮助和补偿。 二、产假没休完公司倒闭该怎么赔偿 用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止，一般没有赔偿。产假期间的生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 职员休完产假就辞职能拿到生育津贴，只要职员在入职之后，单位已经连续一年以上给自己缴纳了生育津贴，此时生育孩子之后不管其是否离职，都可以拿到生育津贴。但是职员若想获得该津贴，必须要自己提出申领请求，否则相关单位是不会主动发放该津贴的。 三、公务员徇私舞弊罪怎样量刑 本罪主体要件： 主体招收公务员、学生徇私舞弊罪的主体是国家机关工作人员以及《立法解释》规定的人员。 行为招收公务员、学生徇私舞弊罪的行为是在招收公务员、学生工作中徇私舞弊。这里徇私舞弊，是指利用职权，弄虚作假，为亲友徇私情，将不合格的人员冒充合格人员予以录用、招收，或者将合格人员应当予以录用、招收而不予录用、招收。 本罪主观要件。 招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪责形式是故意。这里的故意，是指明知是招收公务员、学生徇私舞弊行为而有意实施的主观心理状态。本罪须出于徇私的动机。 本罪客体要件。 招收公务员、学生徇私舞弊罪的罪量要素是情节严重。这里情节严重，参照《立案标准》的规定，是指具有下列情形之一的： (1)徇私情、私利，利用职务便利，伪造、变造人事、户口档案、考试成绩等，弄虚作假招收公务员、学生的； (2)徇私情、私利，三次以上招收或者一次招收三名以上不合格的公务员、学生的； (3)因招收不合格的公务员、学生，导致被排挤的合格人员或者其亲属精神失常或者自杀的； (4)因徇私舞弊招收公务员、学生，导致该项招收工作重新进行的； (5)招收不合格的公务员、学生，造成恶劣社会影响的。 本罪客观要件： （1）徇私舞弊，把不符合条件的人招收为公务员、学生； （2）为私利，把不符合条件的人招收为公务员、学生； （3）弄虚作假，把自己的亲朋好友招收为公务员、学生； （4）其他徇私舞弊、弄虚作假把不符合条件的人招收入公务员、学生。 在招收公务员、学生时弄虚作假、徇私舞弊，一般都是以牟利为目的，或者为自己谋取不正当利益。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国公务员法》第八十五条公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。 |
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