签了竞业限制协议在试用期离职后去竞争对手公司上班是否是违约法律问题-合同法律纠纷法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	签了竞业限制协议在试用期离职后去竞争对手公司上班是否是违约法律问题
释义	法律分析: 违约。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位有业务竞争的单位，包括创建与原单位业务范围相同的企业。法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
随便看	民法典票据质权人是否享有转质权质押债权可否转让？债权转让抵押权质权也随之转让吗债权转让抵押权质权也随之转让吗债权转让质押合同随之转让吗债权质押合同可以转让吗债权转让和权利质押的差别？债权转让和权利质押的区别债权转让和权利质押的区别学生医保内容介绍校园高利贷合同范本是什么样的校园高利贷合同范本是什么校园高利贷合同范本是什么样的校园高利贷合同范本是什么校园高利贷合同范本是什么样的我国更改民族的标准中华人民共和国各民族什么平等省级文物保护范围的划定标准? 江西省企业登记注册网络服务平台深圳注册公司名称核准深圳坪山生育登记办理要多久深圳福田区准迁证在哪里办深圳坪山生育登记办理要多久深圳坪山生育登记办理要多久深圳注册公司名称核准 international liability for damage caused by space objects internationally protected person international military trial for the Far East international nongovernmental organization international patent international patent classification international protection of the right to exclusive use of enterprise names international protection of trademark rights international register of marks international registration of trademark international regulations concerning prize International Regulations for Preventing Collisions at Sea international revenue and expenditure international support international tax convention International Terrorism international trade international transfer of payments for imports and exports international treaty of trademark international triple taxation international waters interncontinental trade interned alien interned person internee

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