企业借调员工有违反劳动法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	企业借调员工有违反劳动法吗？
释义	法律分析：企业借调员工不违反劳动法。借调关系涉及借出单位、用人单位、劳动者三方当事人，通常三方签订借调合同。借调关系其主要表现为劳动关系与用工分离，劳动者与用人单位不建立劳动关系而与借出单位继续存在劳动关系。借出单位、用人单位劳动者三方通过借调合同明确责任、义务。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
随便看	交通事故出院后的护理费吗试用期能力差被辞退有工资吗附条件合同的条件需要符合哪些要求？拆迁不要房子怎么补偿房屋被强拆后还能要到补偿吗房子被拆迁了没补偿怎么办强拆的房子有补偿吗？房屋被强拆之后有补偿吗房子被强拆后还能要到补偿吗房子被强拆了，拆迁可以要求赔偿吗房子被拆后补偿款不给有国家补偿款的房子可以申请强拆吗房屋拆迁可以作为强制拆迁用吗？房屋可以强制拆迁嘛？房屋能强制拆迁吗房屋可以强制拆迁嘛房子可以强制拆迁吗房子被强拆后还能要到补偿吗房屋被强拆后还能要到补偿吗享受集资房就不能享受拆迁吗 -拆迁补偿单位集资房拆除如何赔偿房子可以强制拆迁吗我的房屋是否可以被强制拆迁？房屋可以强制拆迁么什么情况下强制拆迁？ personal service personal service personal service and contributions personal service income personal services personal services personal servitude personal sovereignty personal sphere of validity personal status personal supremacy personal tax personal tax allowance personal tax relief personal test personal tort personal treaty personal trust personalty personalty personalty personalty and realty personal union personal use personal violence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。