网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
非全日制用工病假怎么发薪资?
释义
律师解答:
非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,具体可以按小时、日、周或月为单位结算。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看
怎样给监护人指定监护人
被监护人可以自己指定监护人吗?
如果成为监护人添什么后果?
监护人可以是自己吗
能否自己为自己指定监护人
指定监护人能否是自己
是否可以自己为自己指定监护人?
指定监护人可以是自己吗
可以自己为自己指定监护人吗?
是否可以自己为自己指定监护人呢
可以自己指定监护人监护吗
监护人可以自己指定吗
被监护人是否能自己选择监护人
怎么指定监护人?
如何指定监护人?
被监护人能自己指定监护人吗
指定监护人可以是自己吗?
被监护人可以自己指定监护人吗?
指定监护人可以是自己吗
怎样成为指定监护人?
被监护人可以自己指定监护人嘛?
指定监护人可不可以?
是否可以自己为自己指定监护人?
监护人可以有几个人?
监护人能有几个?
ratio
ratio
ratio clause
ratio decidendi
ratio decidendi
Ratio decidendi
ratio freight
ration
rationabile estoverium
rationabiles partes
rational
rational basis
rational delegation of power
rational division of labor
rationale
rationalization of crime
rationalization proposal
rationalization scheme of fine
rationalized explanation
rationalized labor organization
ration allowance
rational transport
rational use of materials and equipment
rationing
rationing of exchanges
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/4/29 21:22:48