非全日制用工病假怎么发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	非全日制用工病假怎么发工资
释义	法律分析：非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资，具体可以按小时、日、周或月为单位结算。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
随便看	南宁处理结婚证需要什么证件南宁市农村户口怎么在南宁市区领结婚证？电子结婚证怎样查询,查询电子结婚证的方法怎样查看电子结婚证电子结婚证如何查询,查询电子结婚证的方法工商最轻的级别是多少巡察主体责任由哪一级履行 -法律知识承担巡察工作的主体责任是 -法律知识巡查主体责任由哪一级履行 -法律知识承担巡视工作的主体责任什么承担巡视工作的主体责任承担巡视工作主体责任是什么承担巡视工作的主体责任法律问题承担巡视工作主体责任？承担巡视工作主体责任法律问题承担巡视巡察工作的主体责任法律问题董事要承担什么法律责任董事长是否需要对公司承担赔偿责任董事对公司债务有责任吗公司董事长承担什么责任 -法律知识谁负责主体责任谁负责监督责任公司董事需要承担哪些责任公司董事应该承担什么责任董事是否承担连带责任董事会职责有哪些，需要承担什么责任 records of interrogation of witnesses records of mediation record to execute death sentence recounting facts about a crime recoup recoup a loss Recoupe recoupment recoupment recoupment for a loss recoupment for loss recourse recourse recourse arrangement recourse of administrative compensation recoursing validity recover recover recoverable recoverable recoverable loss recover allotted gold and silver recover booty recover consciousness recover damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。