无薪病假怎么算工资？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	无薪病假怎么算工资？
释义	法律分析：病假是有工资的，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第七条职工患病，在医疗期内停工治疗期间，每月领取的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。
随便看	非法集资多少人算非法集资非法集资对人数有限制吗非法集资几人以上？非法集资多少人以上构成犯罪多少人参与非法集资算作非法集资？非法集资的多少人非法集资多少万以上算违法？非法集资超过多少人非法集资数额在多少以上非法集资的标准是多少万以上个人非法集资标准是多少万元以上多少金额算是非法集资集资多少算非法集资个人集资多少为非法集资个人非法集资多少元以上达到非法集资标准，非法集资属于什么犯罪非法集资多少万元以上金额达到多少算非法集资几个人算非法集资个人集资多少钱算是非法集资? 个人达到非法集资标准非法集资多少万以上算违法？非法集资多少人以上？非法集资达到多少算非法集资？个人非法集资罪的标准个人非法集资标准是多少钱 redelivery bond redemarcate redemarcation redemise redemption Redemption redemption redemption redemption redemption action redemption annuity redemption fund redemption of bonds and its prescription redemption of debt redemption of punishment according to rules in the Ming Dynasty redemption period redemption provision redemption rate redemption ratio of foreign debt redemption system red-handed red herring red-hot seller redimere Re-Direct Examination Re-direct examination

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。