员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料？
释义	员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料？所需资料有：1、盖有公司公章的离职证明；2、离职员工身份证复印件；3、从社保局网站上下载的职工异动表，内容填写完整盖公章，5、办理人身份证复印件。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	保安员在执行守护任务时发现纠纷正确的处理程序是保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的按照租房合同陷阱都有哪些保守国家秘密法的基本范围包括哪些方面保证合同中未约定保证方式的保证合同未约定保证方式,保证方式为在保证合同中对保证方式没有约定保守国家秘密法颁布于哪一年保证的方式包括没有约定保证方式是什么保证保证合同中对保证方式没有约定如果保证合同中未约定保证方式,则应视为连带保证保证合同中对保证方式没有约定或者约定不明确的按照保证合同未约定保证期间的,保证期间为空白合同的风险日本法定退休年龄是多少岁日本法定退休年龄？日本法定退休年龄? 日本法定退休年龄? 北京5000工资扣除五险一金股东分红个税20％怎么报税北京税后工资5000，扣除五险和不扣除五险，税前分别是多少？？工资超过500000怎么扣税工资低于5000元是否需要申报扣除？工资超过5000怎么交税程序商务专员商销不切实际性商销合理性商销品质商销性商行商行为商行为法商业案件商业保险商业保险代理人商业保险的主要险种商业保险活动商业保险行为商业财产商业承兑商业储运商业代理商业代理合同商业代理机构商业贷款商业单据商业登记商业登记章程商业短期押汇票

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