员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料？
释义	员工离职了，公司去给他停社保，要带些什么材料？所需资料有：1、盖有公司公章的离职证明；2、离职员工身份证复印件；3、从社保局网站上下载的职工异动表，内容填写完整盖公章，5、办理人身份证复印件。以上就是我为大家总结的内容，希望大家明白。该内容由杨振军律师和律说律答共创回答
随便看	根据规定寻衅滋事罪拘留吗寻衅滋事治安处罚情节较重规定？寻衅滋事没判刑可以去当兵么？犯寻衅滋事罪治安拘留处罚还会执行吗？ 2023年公安对一般寻衅滋事怎么处理 2023年寻衅滋事一般什么情况才被拘留 2022年寻衅滋事派出所最长时间处理寻衅滋事罪最少判多久寻衅滋事行政拘留几天寻衅滋事刑事拘留一般多少天寻衅滋事刑事拘留最轻的后果有没有关于拘在海淀区看守所寻衅滋事罪中随意殴打他人的解释？涉嫌寻衅滋事罪那到谅解书还会被判刑吗？北京市海淀区看守所对这个有没有规定？北京市海淀区看守所的寻衅滋事罪致人轻伤会应该如何量刑？寻衅滋事罪会要如何处罚人在北京市朝阳区看守所关一周了喝醉酒寻衅滋事罪拘留多少天袭警一般会怎么判 -法律知识袭警罪界定范围是哪些？离休干部医保怎么报销离休干部医保怎么报销离休干部医保怎么报销房屋纠纷诉讼管辖法院房屋买卖纠纷属于管辖范围吗哪些房产纠纷案件不受法院管辖如何确定房屋买卖纠纷管辖地？集体制裁集体主权集体主体集体主义集体自力更生的原则集体自卫权集体组织集体作品集团集团报价集团成员企业集团盗窃集团犯集团分保集团否决集团公司集团核心公司集团军集团立法集团母公司集团内部劳务合同集团诉讼集团投票集团协定集团总公司

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