| 问题 | 想知道2万税前工资能到手多少吗？ |
| 释义 | 年薪24万，个人所得税应纳1.908万元。如有专项附加扣除和五险一金缴纳，个人所得税可降低。根据不同收入范围，个税税率及速算扣除数不同。全年纳税所得额按不同档次计算个税。 法律分析 如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪2万，年薪24万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为24万-6万=18万，适用税率则为20%，速算扣除为16920，个人所得税则为18万*20%-16920=1.908万元。 也就是说，年薪24万，年度个人所得税需要缴纳1.908万元。 如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于1.908万元 年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。 全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0； 全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520； 全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920； 全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920； 全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920； 全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920； 全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920 结语 根据以上计算方法，如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，年薪24万的个人所得税将低于1.908万元。根据不同的全年纳税所得额范围，个人所得税税率和速算扣除数也会有所不同。通过合理利用专项附加扣除和五险一金缴纳，可以有效降低个人所得税负担。 法律依据 中华人民共和国企业所得税法（2018修正）：第四章 税 收 优 惠 第三十条 企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除： （一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用； （二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。 中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。 |
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