| 问题 | 当您在工作中受伤时，应该采取哪些步骤？ |
| 释义 | 私下给他人干活受伤不能申请工伤待遇，但可以依据《中华人民共和国民法典》要求接受劳务一方承担侵权责任，并追偿实际侵权人；侵权赔偿纠纷的起诉流程包括起诉、答辩、开庭审理、调查阶段、辩论、判决宣告。 法律分析 一、私下给人干活受伤了怎么办? 私下给人干活受伤的话可以要求接受劳务一方承担侵权责任。 《中华人民共和国民法典》(2021年1月1日生效) 第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 二、侵权赔偿纠纷的起诉流程是什么? 1、原告起诉。 2、法院受理后将起诉书副本送达被告。 3、被告在十五日内提交答辩状,法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。 4、决定开庭审理的案件,法院在三日前通知当事人并公告。 5、法庭调查阶段包括:当事人陈述;告知证人的权利义务，证人作证，宣读未到庭的证人证言;出示书证、物证和视听资料;宣读鉴定结论;宣读勘验笔录。 6、法庭辩论包括:原告及其诉讼代理人发言;被告及其诉讼代理人答辩;第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;互相辩论。法庭辩论终结，由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。 7、法庭辩论终结，应当依法作出判决。判决前能够调解的，还可以进行调解，调解不成的，应当及时判决。 8、判决宣告。 私下给他人干活建立的是劳务关系，在劳务关系中受伤是不能申请工伤待遇的，但可以按照人身损害侵权，要求侵权方承担赔偿责任，就算是受伤的原因跟工作没有关系，也能让接受劳务的一方进行补偿的，接受劳务的一方支付补偿金后，可以向实际侵权人追偿。 结语 私下给他人干活受伤后，可以依据《中华人民共和国民法典》的规定，要求接受劳务一方承担侵权责任。根据劳务关系的性质，受伤方可以向侵权方追偿，即使受伤与工作无关，也可要求接受劳务一方进行补偿。接受劳务一方支付补偿后，还可以向实际侵权人追偿。在侵权赔偿纠纷的起诉流程中，原告需起诉，法院受理后将起诉书副本送达被告，被告应在规定时间内提交答辩状。随后，法庭将进行调查和辩论，并最终依法作出判决。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十九条 劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限，依照本条例第二十五条第二款的规定执行。 工伤保险条例（2010修订）：第四章 劳动能力鉴定 第二十七条 劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的，应当回避。 |
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