| 释义 |
可以解除合同的情况分别有：合同双方协商一致可以解除合同；当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院起诉解除合同。
哪些情况当事人可以解除合同
当事人可以解除合同的情况分别有：当事人订立合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；当事人协议解除合同的，可以解除合同；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同。
哪些情况当事人可以解除合同
当事人可以解除合同的情形：
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的的;
(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主债务;
(三)当事人一方迟延履行主债务，经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的。
哪些情况解除合同可以得到补偿金
以下情况解除合同能得到补偿金：用人单位动议协商解除劳动合同的、无过失性解除劳动合同的、经济性裁员解除劳动合同的、期限届满解除劳动合同的，以上情形解聘合同要理赔。
哪些情况可以通知对方解除合同
可以通知对方解除合同的情况分别有：当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行的情况；在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的情况；因不可抗力致使不能实现合同目的情况；法律规定的其他情形。
具体哪些情况下可以解除合同
下列情况下可以解除合同：当事人协商好，一致决定解除合同；合同中约定的解除事由出现；由于不可抗力致使合同履行不能；一方明示违约；或者迟延履行，致使合同履行不能等。
该内容由 李君海律师
和 律说律答 共创回答
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