| 问题 | 劳动法:规定老板故意拖欠工资 |
| 释义 | 老板拖欠工资老板拖欠工资！老板拖欠工资可以先与老板协商；协商不成到劳动行政部门进行举报，劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；或者选择申请仲裁机构仲裁和向人民法院起诉。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。您好，私人老板没有劳动合同，故意拖欠工资怎么办？《中华人民共和国劳动法》第九十一条 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条 该内容由 吴晓丹律师 和 律说律答 共创回答 |
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