| 问题 | 工伤康复费赔偿标准相关规定 |
| 释义 | 工伤人员享受全额医疗费用，包括诊疗项目、药品和住院服务。在住院治疗期间，每人每天还可获得20元的伙食补助费。工伤人员在统筹地区以外就医时，可获得交通、食宿费用的补贴。工伤人员还享受全额工伤康复费用，由工伤保险基金或用人单位承担。 法律分析 1、全额享受符合国家和本市基本医疗保险、工伤保险和生育保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的工伤医疗费用; 2、住院治疗工伤期间享受每人每天20元的伙食补助费;经本市工伤保险定点医疗机构出具证明，报社会保险经办机构同意，工伤人员到统筹地区以外就医的交通、食宿费，未住院期间的食宿费标准为每人每天150元，交通费按社会保险经办机构核准的交通工具乘坐费用实报实销; 3、全额享受在签订服务协议的工伤康复定点机构进行住院工伤康复，发生符合国家和本市工伤康复诊疗规范、工伤康复服务项目规定的工伤康复费用。参保工伤人员发生的上述费用，由工伤保险基金承担;未参保工伤人员发生的上述费用，由用人单位承担。 拓展延伸 工伤康复费赔偿标准的适用范围和申请流程 工伤康复费赔偿标准的适用范围和申请流程是指在工伤事故发生后，受伤员工可以申请工伤康复费赔偿的具体规定和程序。适用范围包括受伤员工在工作期间因工作原因导致的身体损伤、职业病等情况。申请流程一般包括以下几个步骤：首先，受伤员工需要及时向雇主报告工伤情况，并寻求医疗救治；其次，根据相关法规，雇主应立即报告工伤事故给劳动保险机构；然后，受伤员工需要准备相关证明材料，如医疗证明、工伤鉴定书等，并提交给劳动保险机构；最后，劳动保险机构会根据相关规定进行审核，并根据工伤康复费赔偿标准进行赔偿。以上是工伤康复费赔偿标准适用范围和申请流程的简要说明。具体情况还需根据当地的法律法规进行具体操作和咨询专业人士。 结语 工伤康复费赔偿标准的适用范围和申请流程是确保受伤员工在工作期间因工作原因导致的身体损伤、职业病等情况得到合理赔偿的重要保障。申请流程包括报告工伤、提交证明材料等步骤，最终由劳动保险机构审核并按照标准进行赔偿。请根据当地法律法规咨询专业人士以获取详细操作指引。 法律依据 《工伤保险条例》第三十条：出国、出境人员的劳动关系在国内并参加工伤保险的，在境外负伤、致残或者死亡时，应当由境外有关方面承担伤害赔偿责任的，我国有关单位应当向外方索取伤害赔偿。外方给付的赔偿金应归当事人或者其亲属所有，但需偿还有关单位垫付的费用。对于获得境外伤害赔偿的，国内工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给，有关单位或者国内工伤保险经办机构可以按照本办法发给其待遇。境外伤害赔偿金低于国内工伤保险一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由有关单位或者国内工伤保险经办机构补足差额部分。出国、出境人员应当由我方提承担伤害赔偿责任的，按照本办法执行。参加国内工伤保险的单位外派劳务或者到外国承包工程的，应当到劳动部办理有关证明。 |
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