| 问题 | 南宁公积金账户封存办理材料 |
| 释义 | 公积金封存所需资料有：本人身份证原件及复印件；住房公积金汇缴变更清册。公积金封存流程： 1、单位内部封存由单位在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中； 2、下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内； 3、集中封存由原单位在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户统一封存管理。 一、公积金状态封存是什么情况 公积金封存是指员工和单位中断工资关系仍是劳动关系，无法继续缴存公积金，并且公积金账户暂时不能转移时，单位对公积金账户进行封存的行为，在封存状态下不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。 公积金查询账号状态显示封存有以下两种情况： 1、单位内部封存。职工在离退休之前与单位中止工资关系，并不再缴存住房公积金的，单位应当在中止工资关系之日起30日内，到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的封存手续，把职工个人住房公积金帐户封存在单位住房公积金帐户中。下岗职工经单位职工代表大会批准，征得职工本人同意后停止缴存住房公积金的，也应办理封存手续，并将其封存在单位帐户内。 2、集中封存。职工在离退休之前，由于辞职、被解聘、开除等原因与单位终止劳动关系，且不符合支取条件的职工，原单位需在30日内将该职工结余的住房公积金，转到住房公积金集中封存帐户以下简称集中封存户统一封存管理。职工重新就业与新单位建立劳动关系的职工应到集中封存的经办行办理启封手续，并将住房公积金转入到新单位。 职工可在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续： 1、被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的； 2、职工所在单位撤销的； 3、职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的； 4、职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的； 5、职工在服刑、劳教期间的； 6、经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的； 7、其它原因需要封存的。 职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。 二、离职后多长时间可以提取公积金 根据住房公积金有关政策，职工离职后，会对其公积金进行封存。身份证反映的本地人员封存满12个月后可销户提取，异地人员封存后可即时销户提取。可持身份证、解除劳动合同关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证等材料的原件及复印件到公积金管理中心办理提取手续。 【本文关联的相关法律依据】 《住房公积金管理条例》第十四条：新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。 |
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