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劳动法上班一天离职有工资吗 -法律知识
释义
法律分析:
1、只要员工有进行劳动,那么单位就必须给员工支付劳动报酬。
2、就算员工做一天也是有工资的。用人单位不付工资,可到劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁。
劳动者即使在试用期内一天离职的,用人单位也要给付劳动者相应的劳动报酬。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理
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更新时间:2025/5/29 17:10:37