| 问题 | 办理治安案件应当坚持什么原则以教育为主 |
| 释义 | 是的。办理治安案件应该以坚持教育为主,处罚为辅的原则。依据治安管理处罚法的规定，办理治安案件应当坚持教育与处罚相结合的原则，处罚要以事实为依据。 一、辞退通知书该怎么写辞退员工原则条件有哪些 辞退通知书，需要有明确的员工姓名、劳动合同签订时间、以及辞退理由、补偿方式等。 辞退员工原则条件：企业对违纪职工要坚持教育为主，惩罚为辅的原则，切实做好思想教育工作，帮助他们改正错误。对于那些经过教育或行政处分后仍然无效的，可以按照《辞退规定》予以辞退。 二、中华人民共和国公职人员政务处分法内容 给予公职人员政务处分，坚持党管干部原则，集体讨论决定；坚持法律面前一律平等，以事实为根据，以法律为准绳，给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当；坚持惩戒与教育相结合，宽严相济。公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 三、未成年人故意杀人罪应该怎样量刑 未成年人故意杀人罪量刑：十四岁以下、十八岁以下的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。 违法犯罪未成。实行教育、影响、挽救的方针，坚持惩罚为辅、教育为主的原则。在可以构成故意杀人罪主体的未成年人中，其被分为16岁和16岁以下，但无论属于哪个年龄段；如果涉嫌故意杀人罪，也会受到刑事处罚，但在故意杀人罪量刑的基础上，应当从轻或者减轻处罚。死刑不能适用于未成年人。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国未成年人保护法》第五十四条对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。 |
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