| 问题 | 文职调动的原则 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析: 根据文职人员条例，文职人员因工作需要，可以在用人单位内交流使用，工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。 法律依据: 《中国人民解放军文职人员条例》 第三十四条 文职人员晋升岗位等级，应当达到最低任职年限、具备相应资格条件，且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。 文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的，1年内不得晋升岗位等级。 第三十五条 文职人员晋升岗位等级，在现等级岗位任职的最低年限： （一）管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年； （二）专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。 |
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