| 问题 | 宿迁工伤死亡计算方式 |
| 释义 | 2023年宿迁工伤死亡赔偿计算公式：丧葬补助金=6个月工资，配偶抚恤金=本人工资*40%，其他亲属抚恤金=本人工资*30%/人/月，孤寡老人或孤儿增加10%。一次性工亡补助金=上年度城镇居民人均可支配收入X元*20。直系亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。宿迁2023年经济数据：城镇居民人均可支配收入32538元。 法律分析 2023年宿迁工伤死亡赔偿计算公式 一、丧葬补助金 计算公式：丧葬补助金=6个月*统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资*30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 三、一次性工亡补助金 1、标准：上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2、计算公式：一次性工亡补助金=上年度全国城镇居民人均可支配收入X元*20 备注：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇;第二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金的待遇。 2023年宿迁经济数据： 1、上年度城镇居民人均可支配收入32538元 2、上年度城镇居民人均消费者支出20371元 3、上年度农村居民人均纯收入13598元 4、上年度农村居民人均生活消费支出9607元 拓展延伸 宿迁地区工伤赔偿标准及计算方法 宿迁地区工伤赔偿标准及计算方法是指在宿迁地区，对于发生工伤导致死亡的情况，根据相关法律法规和政策规定，对受害人的家属或受益人进行赔偿的具体标准和计算方式。工伤赔偿标准一般包括丧葬补助金、丧失劳动能力补助金、供养亲属抚恤金等方面。计算方法通常涉及受害人的工资收入、工龄、丧失劳动能力程度等因素，以确定具体的赔偿金额。宿迁地区根据实际情况和政策变化，可能会对工伤赔偿标准及计算方法进行调整和修订，因此，受害人家属或受益人应及时了解最新的相关规定，以便合理维护自身权益。 结语 根据2023年宿迁工伤死亡赔偿计算公式，丧葬补助金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资计算。配偶抚恤金为工亡职工本人工资的40%每月，其他亲属抚恤金为工亡职工本人工资的30%每人每月。孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。请注意，伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的直系亲属享受相应待遇，一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的直系亲属也可享受相应待遇。据2023年宿迁经济数据，上年度城镇居民人均可支配收入为32538元。请受害人家属或受益人及时了解最新的相关规定，以维护自身权益。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 工伤保险条例（2010修订）：第六章 监督管理 第五十条 社会保险行政部门、经办机构应当定期听取工伤职工、医疗机构、辅助器具配置机构以及社会各界对改进工伤保险工作的意见。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 |
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