三个月的劳动合同期限可以标准试用期吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	三个月的劳动合同期限可以标准试用期吗？
释义	律师分析：可以，但是试用期不得超过1个月。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
随便看	劳动仲裁多久有结果？劳动仲裁大概多长时间有结果？劳动争议仲裁一般多久出结果？劳动仲裁结果出来了怎么办一般劳动仲裁要多长时间才能出结果农村帮扶政策有哪些？如何申请股权质押嫁给军人不能离婚的吗和现役军人结婚需要满足哪些条件嫁给军人可以离婚吗政协和人大的区别是什么在法庭上如何证明是胁迫的神经病拿刀砍人我怎么自卫 -法律知识公司降薪员工签字后悔了咋办盗窃在看守所最多关多长时间 -法律知识抢劫罪量刑标准金额2000判刑多少年？抢劫罪量刑规定金额2000判刑多少年抢劫2000元罪量刑标准抢劫2000元怎么判刑偷窃9000判刑多久 -法律知识入室抢劫1000元判多少年 -法律知识入室抢劫1000元判多少年？入室抢劫1000元判多少年呢入室抢劫十万元判几年？入室抢劫1000元判多些年呢 Oig Monitored Referrals oil oil and gas conservation tax oil and gas gathering and transport by pipeline oil and gas law oil and gas production tax oil conservation tax oil duties oil embargo oil exploitation process oil exploration process oil exporting country 领土内庇护领土侵犯领土取得领土权领土权利领土丧失领土神圣领土实效性领土适用条款领土收复主义领土售卖领土缩减领土所属国法院

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。