| 问题 | 2023年劳动合同到期晚了2个月签订 |
| 释义 | 法律分析：劳动合同可以续签两个月。 如果是用人单位将会考虑其中的风险，连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者可以提出订立无固定期限劳动合同。 法律客观： 《劳动合同法》 第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。