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问题
员工合同到期了不续签要给补偿金吗
释义
法律分析:
用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
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更新时间:2025/3/3 19:59:59