我国签劳动合同直接走人的有哪些后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国签劳动合同直接走人的有哪些后果
释义	法律分析：除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动合同签完劳动合同直接走人给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者可以单方面解除劳动合同的情形：未及时足额支付劳动报酬；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；未依法为劳动者缴纳社会保险费；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	2023年营业执照补办多久能下来黄光裕犯非法经营罪获减刑,非法经营罪的量刑标准是什么？离婚后未及时过户房产的后果有哪些？离婚后房屋过户给妻子是否需要支付费用？离婚房子归孩子不过户有效么构成抗税罪处罚是该怎样的抗税罪量刑标准是什么继承期限几天 -遗产继承监护人资格被剥夺之后是否还可以恢复？监护人资格被剥夺之后还可以恢复吗监护人资格被剥夺之后能恢复吗律师会见期间，如何应对被告可能面临的不同刑罚？工伤保险怎么报销故意伤害罪的处罚是什么原则故意伤害罪的处罚原则是怎样的故意伤害罪的概念是什么新生儿上户口有时间限制吗身份证过期了可以在那些地方补办身份证过期补办去哪身份证到期补办都需要什么身份证过期在哪里补办身份证五险一金公司比例法律问题一人有限责任公司能否分立鉴定完毕属于医疗事故怎么处理医疗损害纠纷如何司法鉴定 joint registration joint representation Joint Resolution joint resolution joint resolution of the Congress joint responsibility jointress joint return joint salvage contract joint security joint shareholders joint ship inspection joint shipowner joint signature joint solicitant joint solicitation joint sovereignty joint special mission joint statement joint statements joint state-private enterprise joint state-private ownership joint stock joint-stock association joint stock company

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。