我国签劳动合同直接走人的有哪些后果-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我国签劳动合同直接走人的有哪些后果
释义	法律分析：除用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一，劳动合同签完劳动合同直接走人给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者可以单方面解除劳动合同的情形：未及时足额支付劳动报酬；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；未依法为劳动者缴纳社会保险费；其他。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
随便看	教唆他人违法法律问题非法捕捞水产品罪怎么处罚? 分居多久可以离婚分居多少天自动离婚呢分居两年会自动离婚的吗分居两年会自动离婚么？婚内分居几年算自动离婚分居两年能算自动离婚嘛分居两年是否算是自动离婚? 分居六年了，算不算自动离婚了分居两年就等于自动离婚吗分居两年是自动离婚吗？一个企业破产员工是否有赔偿如何举报企业不放假非法制造枪支罪的最新处罚标准是什么? 哪些属于假冒注册商标的行为法院在审理刑事案件不认罪的后果是什么？拒不执行判决,裁定罪的立案标准是不是只对判决后的工伤伤残鉴定和意外伤残鉴定有什么区别被执行人可以当股东嘛在微信上交医疗保险怎么交保险公司法人资质要求是什么保险公司法人资质要求是什么法人代表是法人吗 -法律知识医保统筹基金怎么算的 res adjudicata res adjudicata resale resale contract resale price resale price maintenance resale price maintenance agreement res alienae rescind rescind rescind rescind a contract rescind a disciplinary punishment rescind a judgment rescind an agreement rescind a prohibition rescind a sentence rescind candadacy rescinded rescinded action rescissible civil act rescission rescission Rescission rescission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。