释义 |
法律分析:根据《中华人民共和国劳动保障法》规定,雇主应当为受到工伤的职工提供必要的医疗救治,并向职工支付工伤医疗费、伤残津贴、生活费等。同时,雇主还应当按照规定向社会保险经办机构申报工伤,配合社会保险经办机构开展工伤认定和鉴定工作。因此,雇主不得拒绝提供工伤赔偿证明材料。 法律依据: 1.《中华人民共和国劳动保障法》 第四十七条 雇主应当为受到工伤的职工提供必要的医疗救治,并向其支付工伤医疗费、伤残津贴、生活费等。 2.《中华人民共和国劳动保障法实施条例》 第三十条 雇主应当在职工工作期间,按规定报告工伤事故,配合社会保险经办机构开展工伤认定和鉴定工作,提供必要的证明和资料,不得有隐瞒、欺骗行为。 |