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问题	劳动合同必须手签吗
释义	法律分析: 劳动合同不是必须手签，也可以按指印或者盖章，具有同等的法律效力。用人单位与劳动者协商一致，可以签订或者变更劳动合同，双方可以在合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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