| 问题 | 劳动合同必须手签吗 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同不是必须手签，也可以按指印或者盖章，具有同等的法律效力。用人单位与劳动者协商一致，可以签订或者变更劳动合同，双方可以在合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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