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解除劳动合同情形有哪些
释义
法律分析:
解除劳动合同情形:
1.用人单位与劳动者协商一致,决定解除劳动合同的。
2.劳动者通知用人单位解除合同。
3.劳动者有法定情形,用人单位解除合同的。法定情形主要包括劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度等。《劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2025/3/1 14:03:41