单位是否能克扣员工的工资-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位是否能克扣员工的工资
释义	单位是不能克扣员工的工资的。【法律依据】《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
随便看	管辖权异议上诉期限是多长时间中院管辖一审民事案件标准房产诉讼管辖权应该如何确定房屋买卖纠纷管辖是怎样的江苏房产纠纷起诉管辖地在哪房产官司如何定管辖地不动产纠纷案件的管辖房产买卖纠纷管辖权地可否约定？不动产纠纷的管辖范围是什么商品房交易民事纠纷管辖法院经过行政复议的案件如何确定管辖(要注意区分不同情况)? 行政复议的案件由谁管辖行政复议案件管辖范围如何确定行政复议案件的管辖行政复议的级别管辖范围是什么？已经受理行政复议的案件怎样确定管辖如何确定行政复议案件的管辖？行政复议案件的级别管辖是如何分类的？有何划定？刑事案件再审由哪个法院管辖刑事案件再审管辖的法院如何确定刑事再审原告的管辖范围是怎么确定的刑事再审哪个法院管辖怎么确定刑事再审案件的管辖法院怎么确定刑事再审哪个法院管辖刑事申请再审管辖法院怎么确定 expatriate expatriated person expatriation expatriation permit expatriation to avoid tax expect expectancy expectancy expectancy damages expectancy theory expectant expectant estate expectant heir expectant heir expectant judge expectant possessor expectant prosecutor expectant right expectation expectation of property expectations expected loss expected monetary value expected profit expected service life

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。