劳动法离职员工工资发放法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法离职员工工资发放法律问题
释义	法律分析: 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	商铺40年产权到期怎么办老人立房产遗嘱怎么才有效商铺产权40年到期后怎么办商铺40年产权到期怎么办商铺40年产权到期怎么办住宅底商40年产权到期怎么办商铺40年产权到期怎办军产房子孙可以继承吗手写的继承房产法律生效吗? 40年产权和70年产权的区别是什么父亲自己立的遗嘱有效么最新规定与实际操作自助行为的适用限制为自助行为的适用限制为开麻将管违法吗交警队打麻将犯法吗？开麻将管违法吗打麻将警察抓么？开麻将管违法吗？警察抓打麻将的有哪些标准警察抓打麻将的有哪些标准？ 5角麻将群违法吗？ 5角麻将群违法吗？警察抓打麻将的有哪些标准上海离婚证可以当场领取吗消灭时效的准据法消灭时效未完成消灭时效已完成的债消灭索偿消灭条件消灭种族歧视消逝时间消息消息来源宵禁宵禁令小小包邮件小册子小队小额酬金小额贷款小额汇票小额活期存款小额钱债审裁处小额索赔法庭小额现金收支小额消费品税小额信贷协议小额优惠

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。