| 问题 | 上下班骑摩托车受伤算不算工伤？ |
| 释义 | 劳动者上下班骑摩托车受伤是否算工伤，取决于实际情况。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。自己骑车摔伤一般不会被认定为工伤。劳动者获得工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定两个程序。具体时间因地区而异。首先要申请工伤认定，然后等伤情稳定后进行劳动能力鉴定。员工可以由单位或自己申请工伤鉴定，但有时间限制，需在受伤后一年内提出申请。 法律分析 一、劳动者上下班骑摩托车受伤算不算工伤? 可以算工伤，也可以不算，要根据实际情况决定，只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才可以认定为工伤，而自己骑车摔伤一般不会认定为工伤。 上下班途中受到事故伤害能被认定为工伤，必须同时具备两项关键要素：交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故;非本人主要责任。如果缺乏这两条中的任一关键要素，即使其他条件都符合，也不能认定工伤。 对于职工在上班途中自驾车辆引发交通事故，职工因此受伤能否认定为工伤，关键要看职工对事故的发生承担多大比例的责任。但是，实践中， 由于自驾导致的事故伤害，驾驶人很少向交警报案，从而无法确定自己事故责任的大小，这就给工伤认定增加了很大难度。 二、劳动者获得工伤赔偿需要多长时间? 工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，具体的时间不好一概而论。 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内做出工伤认定的决定。 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿;劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内做出劳动能力鉴定结论，必要时，做出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 劳动者上下班骑摩托车出车祸受伤，属于工伤，员工要想获得工伤赔偿，需要先进行工伤鉴定，劳动能力鉴定，可以由单位向相关部门提交工伤鉴定的申请，如果单位不申请，员工也可以自己申请，但是有时间限制，需要在受伤后的一年内提出。 结语 劳动者上下班骑摩托车受伤是否算作工伤，要根据具体情况而定。只有在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤，自己骑车摔伤一般不会被认定为工伤。工伤赔偿需要经过工伤认定和劳动能力鉴定两个程序，具体时间因地区而异。申请工伤认定是所有问题的前提，如果单位不申请，职工个人需在一年内申请。劳动能力鉴定结论应在60日内做出，并及时送达申请人。劳动者需通过工伤鉴定和劳动能力鉴定来获得工伤赔偿。 法律依据 工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 中华人民共和国工会法（2021修正）：第三章 工会的权利和义务 第二十七条 职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见，并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。对工会提出的意见，应当及时研究，给予答复。 工伤保险条例（2010修订）：第二章 工伤保险基金 第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。 |
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