| 问题 | 公司的法定代表人一定要和公司存在劳动关系吗 |
| 释义 | 公司的法定代表人不一定要和公司存在劳动关系。法定代表人是指依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人； 他并不一定要由公司的员工担任，可以由任何获得公司法人授权的有完全民事行为能力的自然人担任，既然不一定是由公司员工担任，则就不一定与公司存在劳动关系。 一、公司法人代表是什么意思 1、法人代表是公司授予行使法人权利的自然人。包括法定代表人、法定代理人和授权委托人。 2、法定代表人，必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权。法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、理事长担任，这主要看法律或章程如何规定。 3、一个人可以同时担任两个或者多个公司的法定代表人。相关法律对此没有禁止，但是，一个自然人只能设立一个一人有限公司。 二、一个公司内有多少法人代表 一个公司可以有一个法人代表。公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。一个公司,就是一个法人(依法注册)法定代表人也只能是一人。 三、法人代表与法定代表人有什么区别 首先法人代表和法定代表人的概念不同，法人代表一般是指根据法人的内部规定担任某一职务或由法定代表人指派代表法人对外依法行使民事权利和义务的人。而法定代表人是指依照法律或法人组织章程的规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权负责人可作为法人的法定代表人。其次两者产生的方式不同，法人代表依法定代表人的授权而产生，没有法定代表人的授权，就不能产生法人代表，而法定代表人则依法由上级任命或由企业权力机构依法定程序选举产生。此外，两者的人数、权限、变更的法律程序也不同。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第六十一条，依照法律或者法人章程的规定，代表法人从事民事活动的负责人，为法人的法定代表人。 法定代表人以法人名义从事的民事活动，其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制，不得对抗善意相对人。 |
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