网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
非编制人员是否没有绩效奖金
释义
法律分析:
虽是不在编员工,但被雇佣了,在没有合同的特殊约束的情况下,应该要发的。如果合同中说明不发则不发是可行的。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
随便看
郑州市住房公积金提取条件一览
父亲婚前财产后妈可以继承吗
后妈是否有权继承婚前财产?
销售象牙如何量刑?
组织卖淫罪要坐几年牢
组织卖淫罪要坐几年牢?
组织卖淫罪要坐多少年牢?
组织卖淫坐几年牢
网上组织卖淫坐几年牢
在劳动仲裁申请过程中,是否需要律师指导?
申请劳动仲裁要请律师么
拘留期间有选举权和被选举权吗?
刑事拘留有选举权吗
生孩子报销时间有效期
生孩子报销有时间限制吗?
股东未出资到位转让股权后需要承担责任吗?
未实际出资确认股权
实际出资人未全部出资如何确认股权?
实际出资人未全部出资怎么确认股权
未实际出资是否取得股权?
实际出资人未全部出资能怎么确认股权
实际出资人未全部出资如何确认股权
处理产品质量申诉的方式有哪些
质量技术监督部门调解产品质量纠纷
处理产品质量申诉的方式有哪些
special correction
special court
special court-martial
special court of appeal
special court procedure
special credit
special criminal law
special crossed check
special crossing
special damages
special damages
special damages
special damages
Special Damages
special danger
special delivery
special detachment
special diplomatic mission
special disburser
special divident
special doctrine of law
special documentary credit
special documentary evidence
special drawing right
special drawing rights
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/1/24 0:56:05