| 释义 |
在配偶的陪产假、护理假方面，就中国国家规定男的产假多少天的问题,20余省份也均在新修改的计生条例中做出明确.各地最少的护理假有7天,最长的则达到了30天之久.目前,护理假最短的是天津、山东两地,为7天,其次是上海,为10天.北京、浙江、江西、福建、广东、湖北、山西、辽宁、青海、河北、江苏、吉林、重庆、海南、贵州等10余省份的男性陪产假或护理假都达到15天.湖南、四川两地男性护理假为20天,宁夏为25天.安徽、甘肃两地则根据夫妻是否是异地生活进行区别对待.安徽明确,夫妻非异地生活的,男方享受10天护理假,异地生活的,护理假为20天.甘肃规定,夫妻非异地生活的,男方享受护理假20天,异地生活的,护理假为25天.
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》第八条：女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。 若女员工是未婚先孕流产的，不享受流产假期，女员工能提供医疗证明的，可以按病假待遇处理。
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