离职手续有没有标准的时间-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	离职手续有没有标准的时间
释义	法律分析：给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。法律依据；《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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