工厂试用期第一个月只缴纳工伤险法律问题-工伤赔偿法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	工厂试用期第一个月只缴纳工伤险法律问题
释义	法律分析: 按《中华人民共和国社会保险法》，缴纳五险一金是国家强制性的，用人单位必须按照规定给职工购买养老、医疗、失业、生育、工伤等五种保险，缺一不可。法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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