| 释义 |
劳务合同和劳动合同是两种不同的合同形式，用于规定雇佣关系和劳动条件。下面是它们的简要解释：
1. 劳务合同：劳务合同是指雇主与劳务提供者之间的合同。在劳务合同中，雇主雇佣劳务提供者来提供特定的服务或工作，而劳务提供者作为独立承包商，负责完成工作。劳务合同通常用于短期项目、临时工作或特定的专业服务。
2. 劳动合同：劳动合同是指雇主与雇员之间的合同。在劳动合同中，雇主雇佣雇员来为其工作，雇员以劳动力为雇主提供服务，并按照合同规定获得相应的报酬。劳动合同通常用于长期雇佣关系，涉及到正式的雇佣和劳动法律的规定。
需要注意的是，劳务合同和劳动合同在法律上可能存在一些差异，包括权益保护、社会保险等方面的规定。具体的法律规定可能因国家和地区而异，建议在签订合同前咨询相关法律专业人士。
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