| 问题 | 员工生孩子超出假期还发薪资嘛？ |
| 释义 | 发薪资，产假延长就是在国家相关文件规章的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。,在所有假期包括哺乳假休完之后还需要延长产假的，可以依据个人情况向公司或者单位提出申请，但是延长假期加上原来的假期总和不能超过一年。,女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。这六个半月哺乳假期间的薪资与产前假薪资一样，不得低于其原薪资收入的80%。,女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，可酌情延长假期，但不得超过一年。这期间，其薪资按本人薪资的百分之七十发放。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。 |
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