网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
企业未提前通知员工如何赔偿
释义
法律客观：
《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
随便看
刚离过婚再结婚能算骗婚吗
报警骗婚需要提供什么证据?
怎样情况能称得上骗婚?
骗婚行为是怎样的
告人骗婚需要准备什么证据
报警骗婚需要提供什么证据？?
骗婚骗彩礼怎么处理
如何起诉重婚罪？
该如何起诉重婚罪？
起诉重婚罪需要什么证据
怎么起诉别人重婚？
起诉重婚法院会受理吗？
起诉重婚法院步骤是怎么样的
重婚在要到哪里的法院起诉
重婚罪受害人能提起诉讼吗
应该要如何起诉重婚？
应该怎么起诉重婚罪
起诉重婚后能撤诉吗
谁有权利起诉对方重婚罪？
重婚应该去哪里起诉？
起诉重婚罪期限如何规定
如何起诉重婚之人
起诉重婚后能撤诉吗？
怎样起诉被告重婚罪？
我可以起诉自己重婚吗？
bidding control
bidding document
bidding enterprise
bidding for lease
bidding formalities
bidding rules
Bid Guarantee
bid price
Bid Price
bid sheet
bid up
bid-winner
bid-winning amount
bid-winning amount of money
bid-winning certificate
bid-winning enterprise
bid-winning quota
biennial budget cycle
bifurcate
bifurcate
bifurcated trial
bifurcation
Bifurcation
big
Bigamy
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/3/10 5:40:11