释义 |
法律分析:在职务犯罪中,过失是指犯罪人由于疏忽、玩忽职守等原因,未能尽到应尽的注意义务,导致犯罪的发生。证明职务犯罪中的过失,需要依据相关法律条文和司法解释,结合案件具体情况进行分析。 法律依据: 1.《刑法》第二十二条 行为人犯罪时具有下列情形之一的,应当认定为过失犯罪:(一)未尽到注意义务,致使后果发生;(二)由于疏忽、大意或者过于信任他人等原因,未料到或者料到但是轻信不会发生严重后果。 2.《最高人民法院关于审理职务犯罪案件具体应用法律若干问题的解释》第二条 职务犯罪中的过失,是指犯罪人由于疏忽、玩忽职守等原因,未能尽到应尽的注意义务,导致犯罪的发生。 3.《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百三十二条 审判机关应当根据实际情况,充分收集、审查、质证有关职务犯罪的事实证据,认定犯罪事实和负责人的罪责。 总结:证明职务犯罪中的过失,需要收集充分的证据,结合法律条文进行分析,判断犯罪人是否尽到应尽的注意义务。同时,需要根据具体情况进行判断,综合考虑所有因素,作出正确的判定。 |