| 问题 | 劳动合同两份都被公司拿着合法吗 |
| 释义 | 法律分析: 劳动合同两份都被公司拿着违法。公司未将生效的劳动合同文本交付给劳动者的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向工会求助；向劳动争议调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；其他。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 |
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