| 释义 |
根据借款合同条例的规定，借款合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商解决。
协商不成时，任何一方均可向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
一、租房纠纷应该找什么部门怎么处理租房纠纷
租房纠纷首先可以找当地的城乡建设主管部门解决，也可以向当地仲裁委员会申请仲裁解决问题或者直接向人民法院提起民事诉讼。
租房纠纷的处理办法：
1、租房纠纷协商解决房屋租赁当事人因租赁房屋发生纠纷的，应当协商解决，可以寻求一位无利害关系的人在场作为见证人。
2、租房纠纷协商不成的，请求调解租房纠纷协商不成的，可以向居民自治组织或者是居委会请求调解，也可以找房管所相关工作人员解决。
3、租房纠纷协商不成的，提起民事诉讼或者申请仲裁解决租房纠纷协商不成的，应当按照房屋租赁合同中约定的民事诉讼或者申请仲裁解决。
二、土地纠纷调解
土地纠纷包括土地所有权、土地使用权和土地承包经营权纠纷。
土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。当事人对有关人民政府的处理决定不服的，可以自接到处理决定通知之日起三十日内，向人民法院起诉。
因土地承包经营发生纠纷的，双方当事人可以通过协商解决，也可以请求村民委员会、乡（镇）人民政府等调解解决。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向农村土地承包仲裁机构申请仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
三、劳动争议怎么解决
劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以按照以下程序解决：
1、双方自行协商解决，双方在自愿的基础上进行协商，达成协议；
2、调解程序，双方不愿自行协商或达成协议的，可自愿向企业调解委员会申请调解，自觉履行调解协议。调解不成的可以申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁；
3、仲裁程序，一方或双方均可向仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭应当先调解，调解不成的，作出裁决；
4、法院审判程序，事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼，人民法院按照民事诉讼程序审理，实行两审终审制度，法院审判程序是处理劳动争议的最终程序。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》。
【本文关联的相关法律依据】
根据《借款合同条例》第21条规定：借款合同发生纠纷时，当事人双方应及时协商解决。协商不成时，任何一方均可向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
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