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公务员诫勉谈话的后果 -法律知识
释义
法律分析:
公务员被诫勉谈话,一定时间内不能提拔使用,不能晋升工资档次和职级。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》 第五十七条 机关应当对公务员的思想政治、履行职责、作风表现、遵纪守法等情况进行监督,开展勤政廉政教育,建立日常管理监督制度。
对公务员监督发现问题的,应当区分不同情况,予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分。对公务员涉嫌职务违法和职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。
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更新时间:2025/8/1 1:29:43