劳动争议仲裁前置法条-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	劳动争议仲裁前置法条
释义	法律分析：劳动仲裁前置：仲裁前置原则的适用对发挥劳动争议仲裁机构的作用，减轻人民法院工作压力起到了一定的作用。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十六九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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