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问题	仲裁了可以上班吗
释义	法律分析: 仲裁了可以上班，如果当事人申请了劳动仲裁，在这期间劳动者还是可以上班的，因为劳动关系并没有解除，劳动合同还没有终止。用人单位与劳动者发生劳动争议的，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，当争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
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