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问题 私人包工头拖欠工资不给,没签合同怎么办?
释义
    小包工头拖欠工资没有合同的维权方式如下:
    1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
    3、如果未签订劳动合同:
    (1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;
    (2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;
    4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从;
    5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;
    6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    包工头拖欠工资不给的处理方法:
    如果其以转移财产、逃匿等方法逃避支付报酬或者有能力支付而不支付报酬,数额较大,且经政府有关部门责令支付仍不支付的,要被判刑,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
    但是如果没有造成严重后果,并且在提起公诉前支付,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
    综上所述,没合同包工头欠工人工资不给,劳动者可以向当地劳动局投诉。
    【法律依据】:
    《中华人民共和国劳动法》
    第九十一条
    用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    
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更新时间:2025/2/24 7:18:18