员工没有签劳动合同可以随时辞职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工没有签劳动合同可以随时辞职吗？
释义	律师解析：如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求离职，不用提前递交辞职报告。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	太平洋贷款收取保费合法吗 -法律知识太平洋保险贷款保费是否合法 -保险贷款收保费合理么? 贷款收取月保费合法吗贷款保费合法吗？贷款保费合法嘛？贷款保险费合法吗保险公司用保单贷款，保险公司收取担保费合法吗贷款收取月保费合法吗人保贷款每月收取的保费合法吗贷款收取月保费合法吗保险公司贷款收保费合法吗 -保险贷款保险费合法吗贷款收取月保费合法么人保贷款每月收取的保费合法吗？保险公司贷款收保费合法吗 -保险贷款收保费合理么? 贷款收取月保费合法吗贷款收取月保费合法嘛贷款每个月收取服务费和保险费合法吗贷款服务费和担保费合法吗岳父岳母的赡养问题，女婿有没有义务？老婆的父亲去世请假算丧假吗老丈人死亡丧假多少假老丈人去世,女婿是否有丧假 visit for complaint visiting forces visiting personnel visiting professor visiting scholar visit on the way visitor visitors from the localities appealing to the higher authorities for help visitor's seat visit prostitutes visits by the masses visit to homes vis major Visne visual meteorological conditions visual recording visual signals Vis, Vis Impressa, Vis Major vital bay vital change of circumstances vital interest vital interest clause vital interests vital part vital reaction

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。