| 释义 |
法律主观：
1、新员工办理社会保险要提交社保的相应表格(网上可以下载)，比如人员增加表，明细，肯定要计算应缴纳的各项社保费用，且养老、失业、工伤及生育险和医疗险是分别办理的，要先办理医疗保险。2、对本地及外地员工所带证件有所区别，简单说本地员工要身份证件，外地还需要户口首页及本人页，上过社保及没上过社保所带证件有所区别，上过带养老转移单，医疗手册等。(应届生是一定没上过保险的，但跳槽的不一定就上过)3、社会保障局负责养老、失业、工伤、生育及医疗保险的办理。4、建议先去一次所在地的社会保障局，领取办理指南，上面会很清楚的告诉你需要什么证件，何种表格。各地不一定一样，或者到劳动保障局的网上查一查。
法律客观：
《中华人民共和国社会保险法》
第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。
社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
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