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问题 聘用未成年工犯法吗?
释义
    法律分析:
    用人单位招用未满十六周岁的未成年人是犯法的。
    法律依据:
    《中华人民共和国刑法》 第二百四十四条 违反劳动管理法规,雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的,或者从事高空、堤作业的,或者在爆炸性、毒害性等危险环境下从事劳动,情节严重的,对直接责任人员,处3年以下有期徒弄或者拘役,并处罚金节特别有用意严重的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。
    
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更新时间:2024/12/23 23:37:46