代通知金上一个月认定的工资标准是该怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金上一个月认定的工资标准是该怎样的
释义	代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。【法律依据】根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定；选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	占有金钱是不是侵占罪举报贪宫有奖励吗淘宝上买化妆品过敏了咋赔偿协议的法律特征？园区法院执行局地址养老金未到账去哪查周末可以办签证嘛？异地就医二次住院还要再次备案吗异地就医二次住院还要再次备案吗异地就医二次住院还要再次备案吗异地就医二次住院还要再次备案吗？异地就医二次住院还要再次备案么？异地就医二次住院还要再次备案吗异地就医二次住院还要再次备案吗异地转诊住院后出院又入院，还需要再办一次转院手续吗？农转非不能享受独生子女待遇异地就医二次住院还要再次备案吗异地就医二次住院还要再次备案么企业事故隐患治理程序包括企业事故隐患治理程序包括 2023年上大学转户口有什么用现在读大学还要迁户口么？大学毕业后改年龄学籍能改吗现在读大学还要迁户口么延吉社保缴费规定 suspend execution of a sentence suspend judgment suspend of a statute suspend payment suspend practice suspend sb. from his duties suspend sentence suspend the execution suspend the execution of a death warrant suspend the execution of death sentence suspend the performance of a contract Suspend The Rules suspend trading suspend voyage suspense suspense account suspense credit suspense of a right suspense of right suspension Suspension suspension clause suspension from duty suspension from presence suspension of arms

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。