代通知金上一个月认定的工资标准是该怎样的-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	代通知金上一个月认定的工资标准是该怎样的
释义	代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。【法律依据】根据《劳动合同法实施条例》第二十条，用人单位依照劳动合同法第四十条的规定；选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看	交通事故致人轻伤一级怎么判交通事故造成轻伤一级是否可以判刑交通事故轻伤一级可否被判刑？交通事故轻伤一级怎么判刑和赔偿 -法律知识造成交通事故轻伤一级，应该如何判刑和赔偿？一级轻伤怎么判刑? 交通事故轻伤一级要判多久交通事故轻伤一级怎么赔偿多少钱一级轻伤的怎样判刑？交通事故轻伤一级赔偿是怎么算？交通事故导致轻伤一级会怎么样赔偿交通事故轻伤一级可以判刑吗？交通事故轻伤一级量刑标准？轻伤一级有没有判6个月的造成轻伤二级怎么判 -量刑轻伤二级会判多久 -法律知识造成他人轻伤二级什么情况下判6个月轻伤一级要判多少年轻伤一级应该判刑多久轻伤一级二级怎么判刑? 轻伤二级会如何量刑轻伤二级能不能不判刑问：老人录音遗嘱是否具有法律效力？录音遗嘱有法律效力的吗老人以录音的方式立遗嘱是否具有法律效益 evasive evasive answer even distribution system of materials and equipment event event at issue event in litigation event in question event of military law events at issue eventual intent everlasting ever-living constitution ever since every every wrong will be righted evict eviction Eviction eviction eviction eviction by title paramount evictor evict property evidence evidence

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。