网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
代通知金上一个月认定的工资标准是该怎样的
释义
代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。【法律依据】根据《劳动合同法实施条例》第二十条,用人单位依照劳动合同法第四十条的规定;选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
随便看
无痛人流手术后,如何评估手术效果?
无痛人流手术是否受到国家监管?
无痛人流手术是否有法律风险?
无痛人流手术后应该注意哪些法律问题?
无痛人流手术的风险有哪些法律风险?
无痛人流手术的风险由谁来承担?
无痛人流手术的安全性是否得到了国家的认可?
无痛人流是否会对女性身体造成不可逆性影响?
无痛人流手术后如何保证手术质量和权益?
无痛人流手术是否合法?
无痛人流手术后,如何避免手术失败?
怎样才能确保无痛人流手术的安全性?
无痛人流手术的适应症和禁忌症分别是什么?
为什么做人流不能报销
做无痛人流能报销吗医保
无痛人流可以报销吗
做无痛人流单位可以报销吗
做人流无痛可以报销医保吗
做无痛人流可不可以报销医保
做人流后如何赔偿
做无痛人流能报销吗
职工无痛人流报销吗
无痛人流可以报销吗?
无痛人流手术是否存在任何法律限制?
做无痛人流医保报销吗
整体分离痕迹
整体性原则
整体责任
整体着作权
整体租借
整箱货
整装
整装货物
整装运输
正本
正本份数
正本信汇委托书
正常
正常法律保障
正常分配
正常工作时间
正常关系
正常管理活动
正常海岸线
正常化
正常基线
正常价格
正常检验
正常交往应酬
正常竞争能力不足的犯罪人
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/28 2:18:43