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问题 续签合同一般是几年 -法律知识
释义
    法律分析：
    劳动合同续签一般企业的做法是签三年,法律没有对续签的年限做出明确的规定,需要用人单位和劳动者协商一致即可,符合签订无固定期限劳动合同的应当签订无固定期限劳动合同。
    法律依据：
    《中华人民共和国民法典》
    第四百七十一条 当事人订立合同，可以采取要约、承诺方式或者其他方式。
    第四百七十二条 要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
    (一)内容具体确定;
    (二)表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
    
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更新时间：2025/3/11 8:06:35