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问题 酒店员工工伤怎么赔偿
释义
    

法律主观:
    


    员工被酒店开除的,可以要求赔偿,赔偿为:违法解除劳动合同,需按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
    
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更新时间:2024/12/25 15:03:27