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工资不公平怎么去处理
释义
法律分析:
工资待遇不公平,可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿,也可以向当地劳动行政部门投诉。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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fagin
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failing to report
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更新时间:2024/12/25 0:33:46