| 释义 |
没有。保底工资请假,工资单上保底需要变动。因为请假属于个人行为。保底工资就是你正常上班工资，如果休息公司让你休息的，你的工资正常，如果是你自己休息的对公司造成损失，这钱需要你自己出。如果你请假一天 每天的平均基本工资是多少 会相应扣除。
请假的要扣除，正常放假就不该扣除。
实行保底工资注意事项：
1、保底工资不等于固定工资；
2、保底工资一般包括基本工资、岗位工资、绩效工资或计件工资，但一般不包括工龄工资、高温补贴等其他补贴；
3、如工人长时间有事假导致无法完成固定任务时，可以取消当月保底工资。
4、理论上来说，请长期病假、年假、婚假、产假等带薪假，都可以取消保底工资，因为保底工资并非固定工资，带薪假可以按照基本工资发放，但一般都会取消保底工资和全勤奖。
【本文所涉及的法律依据】：：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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